Prendre soin de soi prendre soin des autres
Formation créée le 04/12/2024. Dernière mise à jour le 11/12/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Ce programme vise à sensibiliser les professionnels du secteur médico-social et les aidants à l’importance de l’équilibre entre le soin apporté à soi-même et celui offert aux autres. Il met l’accent sur le développement de compétences en gestion du stress, en bien-être personnel et en prévention de l’épuisement pour garantir une prise en charge de qualité des bénéficiaires.
Objectifs de la formation
- Comprendre l’importance du soin personnel dans la relation d’aide
- Acquérir des outils pour préserver son bien-être
- Améliorer la qualité des interactions dans la relation d’aide
- Prévenir les risques d’épuisement professionnel
- Favoriser une prise en charge de qualité pour les bénéficiaires
Profil des bénéficiaires
- Professionnels du secteur médico-social
- Aidants familiaux
- Établissements médico-sociaux et structures de soin
- Organismes de formation et associations
- Responsables RH et managers
- Collectivités locales
- Aucun prérequis
Contenu de la formation
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Module 1 : Développer une meilleure connaissance de soi et renforcer son bien-être
- Ateliers introspectifs pour identifier ses valeurs, motivations et sources de satisfaction personnelle.
- Exercices pratiques pour renforcer la confiance en soi dans un cadre professionnel.
- Sensibilisation à la prévention de l’épuisement professionnel : importance du sommeil, de l’alimentation et des pauses.
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Module 2 : Acquérir des pratiques de gestion du stress et d’équilibre personnel
- Techniques de relaxation : respiration, méditation, pleine conscience.
- Gestion des émotions dans des situations stressantes ou conflictuelles.
- Développement des compétences relationnelles : écoute active, empathie, bienveillance.
- Stratégies d’organisation personnelle pour équilibrer travail et vie privée.
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Module 3 : Préserver sa santé physique et offrir un accompagnement de qualité
- Ateliers pratiques sur les postures ergonomiques et les gestes adaptés au travail médico-social.
- Mise en pratique de techniques pour soulager les tensions physiques liées aux activités professionnelles.
- Cas pratiques pour appliquer les concepts de respect, d’écoute et de bienveillance dans l’accompagnement.
- Analyse des bénéfices d’une posture professionnelle sereine et confiante pour les bénéficiaires.
L’équipe pédagogique regroupe des formateurs diplômés, des professionnels de terrain et des experts en pédagogie, alliant expertise pratique, retours d’expérience et méthodes interactives adaptées à tous les niveaux.