Formation Assistant(e) de Vie à Domicile - Accompagnement et Entretien du Cadre de Vie (POEI)
Formation créée le 28/01/2025. Dernière mise à jour le 30/04/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation a pour objectif de préparer les participants à exercer le métier d’assistant(e) de vie à domicile, en leur permettant d’acquérir les compétences essentielles pour accompagner efficacement des personnes en perte d’autonomie à domicile. Conçue dans le cadre d’une Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI), cette formation est directement liée à un besoin d’embauche et garantit une opérationnalité immédiate.
Objectifs de la formation
- Accompagner les personnes âgées, en situation de handicap ou dépendantes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, habillage, mobilité, alimentation).
- Entretenir le cadre de vie en respectant les règles d’hygiène, de sécurité et d'adaptation au domicile.
- Planifier et préparer des repas adaptés aux besoins nutritionnels spécifiques (régimes alimentaires particuliers, respect des normes d’hygiène alimentaire).
- Stimuler l’autonomie et maintenir le lien social des bénéficiaires par des activités adaptées et un accompagnement quotidien.
- Mettre en œuvre des gestes de premiers secours et prévenir les risques professionnels dans le cadre d'une intervention à domicile.
- Communiquer de manière professionnelle avec les bénéficiaires, leurs familles et les autres professionnels de santé.
Profil des bénéficiaires
- Demandeurs d’emploi souhaitant travailler dans l’aide à domicile auprès de personnes âgées, handicapées ou en perte d’autonomie.
- Personnes en reconversion professionnelle désirant acquérir les compétences d'Assistant(e) de Vie à Domicile.
- Personnes ayant une première expérience (professionnelle ou personnelle) dans l'accompagnement de personnes vulnérables à domicile.
- Salariés du secteur de l’aide à domicile souhaitant développer ou valider leurs compétences métier.
- Aucun prérequis de diplôme ou de qualification.
- Motivation forte pour travailler auprès de publics fragiles.
- Capacité à s’adapter aux contraintes du travail à domicile (planning, déplacements).
Contenu de la formation
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Module 1 : Accompagnement des personnes dans les actes essentiels du quotidien
- Identifier les besoins spécifiques des personnes dépendantes (personnes âgées, en situation de handicap, malades chroniques).
- Techniques d’aide à la toilette, à l’habillage, au transfert et à la mobilité.
- Aide à l’alimentation : préparation et accompagnement durant les repas.
- Maintien et stimulation de l’autonomie (activités adaptées, encouragements).
- Déplacement et accompagnement en extérieur (balades, rendez-vous médicaux, loisirs).
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Module 2 : Entretien du cadre de vie et gestion du linge
- Techniques d’entretien du domicile adaptées (hygiène et sécurité).
- Gestion efficace du linge : tri, lavage, repassage, rangement.
- Utilisation des produits et outils de manière sécuritaire et écoresponsable.
- Organisation et optimisation des tâches ménagères.
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Module 3 : Préparation des repas et gestion des courses
- Planification et préparation des repas adaptés aux besoins nutritionnels des bénéficiaires.
- Connaissance des régimes spécifiques (diabète, allergies, etc.).
- Respect des normes d’hygiène et sécurité alimentaire.
- Gestion des courses : élaboration de listes, optimisation des budgets et logistique.
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Module 4 : Relation et communication professionnelle
- Adapter sa communication aux besoins et à la situation des bénéficiaires.
- Gérer des situations délicates (stress, conflit, refus d’aide).
- Maintenir une relation de confiance avec les familles et les proches.
- Encourager le lien social et les activités extérieures.
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Module 5 : Sécurité et Prévention des risques dans l’accompagnement à domicile
- Prévention des risques professionnels : postures, gestes adaptés, prévention des chutes.
- Identification des situations d’urgence et gestion des alertes (malaise, chutes, etc.).
- Mises en situation pour simuler la gestion d’incidents simples.
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Module 6 : Stage en entreprise
- Immersion chez l’employeur pour une mise en situation réelle.
- Observation et mise en pratique des compétences acquises.
- Suivi et évaluation des aptitudes en lien avec les missions spécifiques du poste.
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Module 7 : Approfondissement des pratiques professionnelles
- Analyse des situations rencontrées en stage ou sur le terrain.
- Révision des gestes techniques et ajustement selon les retours d'expérience.
- Renforcement des savoir-être professionnels (discrétion, ponctualité, bienveillance).
L’équipe pédagogique regroupe des formateurs diplômés, des professionnels de terrain et des experts en pédagogie, alliant expertise pratique, retours d’expérience et méthodes interactives adaptées à tous les niveaux.
- Feuilles d’émargement signées par les apprenants et les formateurs pour chaque session de formation
- Attestations de présence remises en fin de formation.
- Évaluations formatives tout au long de la formation (quizz, études de cas, mises en situation pratiques)
- Évaluation sommative finale (bilan de compétences en situation réelle en stage + questionnaire écrit).
- Attestation de fin de formation remise sous condition de participation active et réussite aux évaluations
- Supports de cours accessibles via l’espace personnel des stagiaires sur Digiforma (vidéo et fiches par module).
- Mises en situation pratiques réalisées dans un appartement pédagogique aménagé simulant un domicile réel d’une personne dépendante
- Utilisation de mannequins pour l'apprentissage des gestes professionnels (aide à la toilette, transferts, prévention des chutes, gestes de premiers secours)
- Exercices pratiques et études de cas en groupe lors des sessions en présentiel
- Échanges et accompagnement pédagogique réalisés exclusivement en présentiel, au fil des séances