Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle - Mécanicien Automobile Débutant

Cette Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI) de mécanicien automobile débutant a pour objectif de permettre au bénéficiaire d’acquérir les compétences essentielles à l’exercice du métier, en vue d’une intégration durable au sein de l’entreprise d’accueil. Le parcours est construit de manière progressive et professionnalisante, en alternant des apports théoriques en centre de formation et des mises en situation réelles en entreprise, dans le cadre d’une formation en situation de travail (AFEST). L’accompagnement est individualisé et adapté au niveau débutant du bénéficiaire. Il vise à sécuriser la montée en compétences, depuis la découverte de l’environnement professionnel jusqu’à l’acquisition d’une autonomie sur les opérations courantes de maintenance automobile. Le parcours comprend : -une phase d’intégration permettant de découvrir l’environnement de travail, les règles de sécurité et l’organisation d’un atelier automobile ; -une acquisition progressive des connaissances fondamentales en mécanique automobile (fonctionnement des organes, vocabulaire technique, lecture de documents constructeurs) ; -un apprentissage des opérations d’entretien courant (vidange, remplacement des filtres, contrôle des niveaux, entretien des pneumatiques) ; -une formation à l’utilisation des outils et équipements d’atelier dans le respect des règles de sécurité ; -une initiation au diagnostic simple (lecture des voyants, identification des symptômes, utilisation d’outils de diagnostic de base) ; -un apprentissage des interventions simples (freinage, éléments d’usure, pneumatiques) ; -une mise en pratique progressive en entreprise, avec un accompagnement par un tuteur ; -un développement de l’autonomie dans la réalisation des interventions courantes et dans l’organisation du travail ; -une mise en situation professionnelle réelle visant à rendre le bénéficiaire opérationnel en fin de parcours. Des temps réguliers d’accompagnement et de suivi en entreprise permettent d’analyser les pratiques, de consolider les acquis et d’ajuster le parcours en fonction de la progression du bénéficiaire. La formation repose sur une articulation étroite entre les apports théoriques et leur mise en application immédiate en situation de travail. Cette approche favorise l’acquisition de compétences concrètes, directement mobilisables en atelier. Le parcours est réalisé en présentiel, au sein du centre de formation pour les apports théoriques, et en entreprise pour la mise en pratique professionnelle. Modalités de financement possibles : -Dispositif POEI via France Travail ; -Employeur ; -Autres dispositifs de financement de la formation professionnelle selon situation.